Взыскание среднего заработка при незаконном увольнении

В ходе судебного разбирательства о признании увольнения сотрудника банка незаконным, суд посчитал обоснованными доводы юриста Барвинко Нины Владимировны, представляющей интересы уволенного сотрудника, и взыскал с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула в размере 518 946,24 руб.