В районном суде рассматривалось дело по исковым требованиям сотрудника М. к работодателю о незаконном увольнении в связи с сокращением штата работников. Истец требовал восстановления на работе и взыскания материального вреда с ответчика. При рассмотрении дела суд не принял во внимание доводы ответчика и вынес решение в пользу работника.
Адвокат Жидкова Е.Н., представляя интересы на стороне работодателя, направила апелляционную жалобу в Верховный Суд УР по результатам рассмотрения которой решение суда I инстанции было отменено, а в иске работнику отказано.